Assistenz & Büro Jobs

KAUFMÄNNISCHE/N MITARBEITER/IN 60%

Zur Unterstützung unseres Sekretariates im Geschäftsfeld Region Ost, suchen wir per 1. Februar 2018 oder nach Vereinbarung eine/n KAUFMÄNNISCHE/N MITARBEITER/IN 60%.

Marketing Assistent 60% (m/w) – befristete Anstellung

Für unsere Marketing-Abteilung der cashgate AG suchen wir von März 2018 bis Ende August 2018 einen Mutterschaftsersatz. Arbeitsort: Zürich Oerlikon.

Assistenz der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Kommunikation (40%-50%)

In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen sind Sie die Drehscheibe für alle administrativen und organisatorischen Themen.

Projektassistenz (w/m) 60%-80%

Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir für den Standort Oberwil eine engagierte Persönlichkeit als Projektassistenz (w/m).

SachbearbeiterIn Wettkampf 80 %

Als drittgrösster Sportverband der Schweiz mit Sitz in Biel suchen wir per 1. Februar 2018 oder nach Vereinbarung eine(n) motivierte(n) SachbearbeiterIn Wettkampf 80 %

Assistent / Assistentin des Bereichsleiters (50 – 60%)

Wir sind ein innovatives, unabhängiges Bauingenieur- und Planungsunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden an 5 Standorten in der Schweiz. Unser Leistungsspektrum umfasst Tiefbau, konstruktiven Ingenieurbau sowie Bauberatung und Planung.

Assistenz Unternehmensleitung (50%)

Im Rahmen einer Stellenneuschaffung suchen wir per 01. Februar 2018 (oder früher) eine vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Person (w/m), als Assistentin/Assistent 50%

SACHBEARBEITER/IN ADMINISTRATION (20%)

Das IHP Luzern ist ein psychotherapeutisches Kompetenzzentrum in der Zentralschweiz. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per Februar 2018 einen/eine SACHBEARBEITER/IN ADMINISTRATION (20%).

Sachbearbeiterin Personal mit GL-Assistenzaufgaben im 50% bis 70%-Pensum (w/m)

In dieser spannenden und vielfältigen Funktion sind Sie die Ansprechperson für die Mitarbeitenden an unserem Standort in Kleinlützel SO und stehen in engem Kontakt mit unserem HR-Team in Richterswil ZH. Sie unterstützen die Vorgesetzten bei sämtlichen personellen Anliegen, übernehmen die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und sind zuständig für die gesamte Personaladministration.