Führungsrolle Jobs

Leiter Human Resources 50-60% (m/w)

Im Werk Altdorf bilden Sie das Bindeglied zwischen Personal und Unternehmen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration, Koordination und Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Mitarbeit bei der Ausarbeitung der HR-Strategie und Prozesse

Leiter/in Finanzen / Dienste 60 % – 80 %

Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleiterin zusammen und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung der Organisation.

Teamleader Recruiting im Jobsharing (m/w) 60%

Sie leiten im Jobsharing unser 5-köpfiges Recruiting Team und übernehmen eigene Betreuungsbereiche im operativen Recruiting. Sie führen regelmässige Einzelgespräche (Bilas) sowie Team Meetings durch und unterstützen unsere Recruiter in den täglichen Herausforderungen.

Diversity & Work Well Manager Senior 50% (m/w)

Als Diversity & Work Well Manager Senior sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der D&I-Strategie in der Allianz Suisse (Direktion) sowie der Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Förderung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung (“Work Well“).

Co-Redaktionsleiter_In (50%) Fokus Ausbildung und Inforedaktion

Als Co-Redaktionsleiter_In bei Radio Stadtfilter übernimmst du im Turnus die redaktionelle Tagesverantwortung und produzierst radiojournalistische Inhalte zu Themen wie Politik, Kultur, Gesellschaft.

Senior Communications Manager/in 70 %

In dieser Kaderfunktion gestalten sie die politische Kommunikation der SBVg mit und leiten diverse Kommunikations- und Public Affairs-Projekte.

Teamleitung digitale Angebote (70%)

Ab dem 1. Dezember 2019 oder nach Vereinbarung sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Angebotspalette der Winterthurer Bibliotheken verantwortlich und führen mit der Abteilung «eWinbib» ein kleines Team.

Stellvertretung Leitung SSA 60% – 70%

Die Stellvertretende Leitung unterstützt die Leitung in der personellen, konzeptionellen, finanziellen und organisatorischen Planung des Dienstes. Sie übernimmt Aufgaben der Leitung im Auftrag oder nach Absprache bei Abwesenheit und Nichterreichbarkeit.

Projektleiter/in Stadtentwicklung (50 – 100 %)

Die Stadtentwicklung ist zuständig für die bauliche und räumliche Entwicklung der Stadt. Sie gestalten die Stadt aktiv mit und bearbeiten vielfältige Aufgaben in der Richt-, Nutzungs- und Sondernutzungsplanung sowie in der Freiraum- und Verkehrsplanung.

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