Personal & HR Jobs

Recruiter (m/w) 60%

Haben Sie Interesse, das HR-Team von Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG mit Ihrer Rekrutierungserfahrung auf der Suche nach zusätzlichem Fachpersonal zu unterstützen? Dann suchen wir Sie!

HR Generalist 60-100%

In dieser Funktion sind Sie eine echte Teamverstärkung und wenden Ihre Erfahrung und Ihre Dienstleistungsorientierung im vielseitigen Alltag an. Als HR Generalist/in meistern Sie das HR-Tagesgeschäft routiniert und mit viel Elan.

HR Bereichsverantwortliche/r 60% – 80%

Sie beraten partnerschaftlich unsere Führungskräfte für den Bereich „Front/Banking“ in allen HR-Geschäften entlang des bekannten Mitarbeiterzyklus.

Fachspezialist/in Finanzen, Personal und Administration (40-60%)

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständig und flexibel arbeitende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Administration.

Leiter/in HR-Projekte (60 – 80 %)

Zu Ihren Aufgaben gehören: Leiten von gesamtstädtischen HR-Projekten, Entwickeln, Gestalten und Umsetzen von Personalprozessen, Beratung der Fachbereiche des Personalamtes in der Projektführung und im Prozessdesign, Entwickeln und Einführen von Personalinstrumenten sowie die Verantwortung für die Koordination von gesamtstädtischen Personalgefässen.

SachbearbeiterIn HR mit Fachverantwortung (50%)

Deine Hauptaufgaben: Rekrutierungsmanagement, Bildung: Personalentwicklung, Bewirtschaftung des Zeitmanagementsystems, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Support: IT / SIBE / Facility Support, Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern und Führen diverser Listen und Statistiken.

SachbearbeiterIn Buchhaltung & HR (60%)

In dieser Funktion sind Sie Teil des administrativen Teams. Sie werden für wichtige Prozesse verantwortlich sein, die Sie selbständig betreuen.

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