Personal & HR Jobs

IV-Eingliederungsspezialist/in 80 %

In der IV Stelle, welche den Kerngedanken „Eingliederung statt Rente“ sowie „Ein­fachheit und Zweckmässigkeit“ in der Invalidenversicherung konsequent umsetzt, suchen wir per 1. April 2019 oder nach Vereinbarung eine/n IV-Eingliederungsspezialist/in, Pensum 80 %.

HR Fachspezialist 60 – 80% (m/w)

Sie bringen Erfahrung im Bereich Human Resources Management mit und sind an einer HR Generalistenaufgabe in einem lebendigen und dynamischen Umfeld interessiert.

Mitarbeiter/in Back Office, HR (20% – 40%)

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf 1. März 2019 oder nach Absprache Mitarbeiter/in Back Office, HR (20% – 40%). Für unseren Betrieb suchen wir eine junge, motivierte und flexible Persönlichkeit zur Unterstützung der Geschäftsleitung in der Administration und HR. Wir sind ein junges, lebendiges Restaurant mit dem Schwerpunkt Bankett und Gruppen-Anlässe.

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Personal mit Teamleitungsfunktion 50 – 60%

Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine interessante, herausfordernde Aufgabe in einem kleineren,
überschaubaren Betrieb. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlicher Personal m/w (60 – 80%)

Die Entwicklung, Herstellung und derVertrieb von Premium Pâtisserie- und Backwaren ist unsere Mission,
welche wir mit hohem Engagement und viel Freude täglich umsetzen. Als eines der führenden
Unternehmen der Branche, mit einer langjährigen Tradition in unserem Handwerk, sind uns Werte wie
Innovationen und Kundenorientierung gelebte Begriffe.

Talent Acquisition Specialist (50-60%) – “Sourcing Ranger”

SwissQ ist ein mittelgrosses Consulting-Unternehmen, in dem noch jeder jeden kennt und man sich – vom CEO, über die Conference Managerin zum Junior Consultant – gegenseitig unterstützt, fordert, gemeinsame Erfolge feiert.
Um auch in Zukunft an die richtigen Talente zu gelangen, suchen wir als Teamverstärkung einen
Talent Acquisition Specialist (50-60%) – “Sourcing Ranger”.

HR & COMMUNICATIONS ASSISTANT 50-60%

The HR & Communications Assistant will be based in Ameropa’s head office, and reports to the Strategic HR Manager. The primary focus of this role will be to work closely with the Strategic HR Manager to devise, implement and manage the group-wide internal communication plan.

Mitarbeiter/in Rekrutierung und Systeme 40%

Für die Abteilung Strategische Personalplanung und Rekrutierung suchen wir per 01.02.2019 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Rekrutierung und Systeme 40%. Befristete Anstellung bis Ende 2019.

  • 1
  • 2