Personal & HR Jobs

Redaktionelle/r Mitarbeiter/in Stab Professuren 50%-60%

In dieser Funktion sind Sie für die Redaktion und Erstellung der professorenrelevanten ETH-Ratsanträge (namentlich Ernennungs-, Beförderungs- und Rücktrittsanträge) einschliesslich deren Beilagen zuständig.

Recruiting Manager/in (70 %)

Diese spannende Rolle beinhaltet folgende Hauptaufgaben: Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Fachkräften im Hochschulumfeld, Identifizieren von optimalen Recruitingkanälen bzw. Entwickeln von innovativen Recruiting & Sourcing Konzepten,

ASSISTENZ CHRO (M/W) 50%

Ihre Aufgaben

Sekretariats- und allgemeine Assistenzaufgaben wie: E-Mails und Anfragen beantworten (auf Deutsch / Englisch), Administrative Entlastung, Veranstaltungsmanagement, Organisation sowie Protokollführung der wichtigsten HR-Gremien,

Teamleiterin / Teamleiter Besucherdienst 60 – 70%

Aufgaben: Ca. 50% Mitarbeit an der Kasse, 20% Leitungs- und administrative Aufgaben, Empfang der Besucherinnen und Besucherinnen, Auskunftserteilung und Telefondienst, Wichtige Drehscheibe bei Notfällen, Teamführung Besucherdienst

Sachbearbeiter/in Personaladministration (50% – 60%)

Was ist Ihr Aufgabengebiet? Sie sind zuständig für die einwandfreie Erfassung und Pflege der Personalstamm- daten in der neusten Version von Abacus. Ihre Hauptverantwortung ist die gesamte Lohnabwicklung für rund 100 Mitarbeitende inklusive Jahresendverarbeitung.

Mitarbeiter/in Digitale Kommunikation 50 %

Ihre Aufgaben: Konzeptionelle und operative Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation der Abteilung Personal, Produktion von mediengerechten und adressatengerechten Inhalten (Social Media, Webseite); Dokumentenmanagement

Einsatzleiter/-in Rotkreuz-Fahrdienst 60 %

Ihre Aufgaben: Sie vermitteln und koordinieren im Team die Rotkreuzfahrten im Seeland (per Telefon, E-Mail, App), Sie haben die Verantwortung für eine Unterregion des Rotkreuz-Fahrdienstes Region Seeland,

We're sorry, there are currently no jobs in this category.