Prozess- & Qualitätsmanagement Jobs

Leiter/in HR-Projekte (60 – 80 %)

Zu Ihren Aufgaben gehören: Leiten von gesamtstädtischen HR-Projekten, Entwickeln, Gestalten und Umsetzen von Personalprozessen, Beratung der Fachbereiche des Personalamtes in der Projektführung und im Prozessdesign, Entwickeln und Einführen von Personalinstrumenten sowie die Verantwortung für die Koordination von gesamtstädtischen Personalgefässen.

Verantwortliche/r Qualität & Monitoring (60%) f/d

Als Verantwortliche/r dieser Stelle sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von gültigen Qualitätsvorgaben und für das Monitoring für die Brust- und Darmkrebsfrüherkennungsprogramme. Sie verantworten das Qualitätskontrollsystems des Verbandes resp. seiner Mitglieder und entwickeln dieses weiter. Sie sind zudem aktiv in die Entwicklung neuer Screening-Programme eingebunden.

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