Als Case Manager/in rapportieren Sie direkt der Leiterin HR und sind für den Aufbau und Entwicklung des gesamten Case Management Prozesses verantwortlich. Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende und effiziente Betreuung und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei Langzeitabwesenheiten sowie bei gesundheitlicher Fragestellung.